効果的な採用戦略の策定と実行 企業の成長や競争力を担う重要な要素の一つが、『優秀な人材の採用』です。 しかし、 競争が激化する採用市場においては、効果的な採用戦略が求められます。 下記に、採用戦略の策定と実行プロセスの例を挙げます。 １．【 企業の強みや特徴を明確にする】...

オンライン採用の導入 2022年卒と2023年卒の オンラインによる採用活動実施状況を比較すると、 8割以上の企業が ・WEB面接 ・WEBセミナー などの オンライン採用を導入していることが分かりました。 ただし、 自己PR動画や 動画面接を実施している企業は...

企業がリクルーターを導入するメリットとは？ リクルーターの専門知識と経験を活かし、企業が求める適切な人材を採用するためには、リクルーターの存在が欠かせません。 メリット1: 高品質な候補者の獲得 リクルーターは ・広範なネットワーク ・リサーチ能力 を持ち、...